HADIYAN, Edwin; FAISAL, Faisal. Model Konsep Pengembangan Human Capital dengan Etos Kerja sebagai Variabel Intervaning Menuju Peningkatan Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam Perspektif Hukum Islam. Mutawasith: Jurnal Hukum Islam, [S. l.], v. 4, n. 1, p. 59–74, 2021. DOI: 10.47971/mjhi.v4i1.308. Disponível em: https://ejurnal.iailm.ac.id/index.php/mutawasith/article/view/308. Acesso em: 13 jun. 2026.